Varato dall’Amministrazione Rossi il piano delle assunzioni presso il Comune di Brindisi per i prossimi tre anni. In tutto saranno 51. Nel 2019 saranno posti a concorso o per scorrimento di graduatorie già esistenti 18 posizioni giuridiche: 1 Istruttore Direttivo Tecnico Ingegnere, 3 Istruttori direttivi contabili, 2 Assistenti sociali, 4 Istruttori di Vigilanza, 3 Istruttori tecnici geometri, 3 Istruttori tecnici programmatori, 1 progressione verticale da cat. B a cat. C e 1 progressione verticale da cat.C a cat. B. Inoltre saranno stabilizzati con un part time al 50% 44 unità di lavoratori socialmente utili
Nel 2020 le posizioni giuridiche da mettere a concorso o da individuare con scorrimento di graduatorie, sono ancora 18: 1 Istruttore Direttivo tecnico Geologo, 5 Istruttori direttivi contabili, 4 istruttori di Vigilanza, 6 Istruttori Amministrativi, 1 progressione verticale da cat. B a cat. C e 1 da cat. C a cat. D. Per il 2021, sono previste 15 assunzioni. In particolare: 1 Istruttore Direttivo Contabile, 4 istruttori di Vigilanza, 1 Istruttore Tecnico Perito termotecnica, 2 Istruttori geometri, 5 Istruttori amministrativi, 2 progessioni verticali da cat.B a cat. C.
