A più di un anno dall’entrata in vigore del D.lvo 149/2015 che ha istituito l’agenzia Unica Ispettiva con l’obiettivo di omogeneizzare l’attività di vigilanza sul territorio continuano a permanere grosse criticita’ in quanto non è stato ancora definito il nuovo modello organizzativo delle sedi periferiche, ne’ sono stati avviati i preannunciati percorsi di formazione per tutto il personale sia ispettivo che amministrativo.
L’omogeneità dei trattamenti economici con il personale ispettivo di INPS e INAIL resta uno dei punti nodali ancora tutto da risolvere così come il giusto inquadramento e riconoscimento economico al personale dell’Area Legale e contenzioso.
Stessa cosa dicasi per tutto il personale amministrativo che va formato e valorizzato.
Se ne discuterà insieme al Coordinatore nazionale INL Matteo Ariano il 19 Marzo dalle 9,00 alle 11,00 nell’assemblea indetta dalla FP CGIL di Brindisi aperta a tutto il personale.
