Il Sindacato Cobas in queste ore ha chiesto un incontro con la ditta Serenissima ,ditta che gestisce le mense comunali per i bambini, e con il Sindaco di Brindisi, Giuseppe Marchionna, sulla incredibile storia che ha portato una giovane lavoratrice con la qualifica di dietista a rimanere in questi giorni a casa dopo quasi 2 anni di contratti a tempo determinato.
Alla nostra richiesta fatta oggi, 6 Gennaio giornata della Befana, il Sindaco Marchionna ci ha immediatamente risposto convocandoci per domani mattina,Martedì 7 Gennaio, allo scopo di raccogliere informazioni sull’accaduto.
La cosa che più ci ha colpito è che la ditta ha ricevuto dal Comune di Brindisi intanto una proroga di 3 mesi ,fino a Marzo, ed il capitolato di gara prevede assolutamente la presenza di una dietista nell’elenco del personale, cosa che a partire da questi giorni non viene rispettato.
In questi giorni avevamo posto gentilmente alla responsabile aziendale gentilmente la domanda del perché il contratto di lavoro a tempo determinato della giovane lavoratrice dopo quasi 2 anni la ditta Serenissima lo aveva ritenuto concluso .
La risposta è stata che la lavoratrice aveva raggiunto il limite massimo delle assunzioni a tempo determinato e che per questo veniva lasciata a casa.
Il Cobas ritiene che il contratto può essere tranquillamente trasformato a tempo indeterminato perché della dietista è obbligatoria la presenza e perché dopo quasi 2 anni ha acquisito una esperienza che perderla è un danno per la collettività.
Riteniamo che nei fatti può essere considerata dopo 2 anni parte della cosiddetta “Platea storica” .
Aprire il nuovo anno con un ripensamento da parte della ditta sarebbe una cosa certamente buona.
