AGLI ONOREVOLI DEL TERRITORIO ELETTI AL PARLAMENTO
AL PRESIDENTE DELLA REGIONE PUGLIA
AL PRESIDENTE DELL’ANCI
AL PRESIDENTE DELL’ANCI PUGLIA
AL COMITATO SEPAC REGIONE
PUGLIA
AL PRESIDENTE DELL’ORDINE CROAS PUGLIA
AI PRESIDENTI DEI COORDINAMENTI ISTITUZIONALI DEGLI
AMBITI TERRITORIALI SOCIALI DELLA PROVINCIA DI
BRINDISI
AI SINDACI DEI COMUNI
DELLA PROVINCIA DI BRINDISI
AI RESPONSABILI DEGLI UFFICI DI PIANO
DEGLI
AMBITI TERRITORIALI SOCIALI DELLA PROVINCIA
BRINDISI
LORO SEDI
OGGETTO: Richiesta di continuità e stabilizzazione dei professionisti assunti a valere sulle risorse Quota
servizi Fondo Povertà 2018 2020 e Pon Inclusione 2014 2020 ( Assistenti sociali, educatori professionali,
amministrativi, psicologi, sociologi, tecnici dell’inserimento lavorativo).
Con la presente, il
Dipartimento per le Politiche Sociali ed Educative CGIL FP , vuole richiamare la
Vostra attenzione sulla situazione di precarietà lavo rativa e familiare che attanaglia tutti i professionisti
assunti a valere sulle risorse del Fondo Povertà 2018 2020 e del Pon Inclusione 2014 2020.
Nella Provincia di Brindisi si contano
n. 59 operatori del sociale tra assistenti sociali, educatori
profess ionali, amministrativi, psicologi, sociologi e tecnici dell’inserimento lavorativo . Tutti professionisti al
servizio delle fasce sociali più deboli, anche e soprattutto, in periodi di crisi economico sociale, come quello
attuale, in cui solo un approccio m ultidimensionale a cui si lega il lavoro di équipe costituito dai professionisti
in questione può dare risposte certe e più durature alle varie forme di povertà.
DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE SOCIALI ED EDUCATIVE
I tanti operatori del sociale che stanno seguendo i percorsi legati al Reddito di CittadinanzaI tanti operatori del sociale che stanno seguendo i percorsi legati al Reddito di Cittadinanza e alle altre e alle altre misure di contrasto alla povertà, anche regionali, nel dicembre 2020 vedranno scadere i loro contratti, misure di contrasto alla povertà, anche regionali, nel dicembre 2020 vedranno scadere i loro contratti, professionisti assunti negli ultimi anni proprio per rafforzare l’infrastruttura dei servizi per l’inclusione sociale, professionisti assunti negli ultimi anni proprio per rafforzare l’infrastruttura dei servizi per l’inclusione sociale, dopo anni di austerdopo anni di austerity e di servizi sociali territoriali con le piante organiche profondamente depauperate.ity e di servizi sociali territoriali con le piante organiche profondamente depauperate.
Nella situazione sociale sempre più segnata dalla situazione emergenziale, il ruolo dei professionisti
Nella situazione sociale sempre più segnata dalla situazione emergenziale, il ruolo dei professionisti assunti attraverso le risorse del Pon Inclusione e del Fondo Povassunti attraverso le risorse del Pon Inclusione e del Fondo Povertà diventa sempre più determinante e merita ertà diventa sempre più determinante e merita maggiore considerazione e il giusto riconoscimento del lavoro svolto a servizio dei più bisognosi,maggiore considerazione e il giusto riconoscimento del lavoro svolto a servizio dei più bisognosi,
sempre
sempre in prima linea e con grande senso di responsabilità e spirito di sacrificio,in prima linea e con grande senso di responsabilità e spirito di sacrificio, nonostante la nonostante la condizione dicondizione di precarietà e il futuro lavorativo e familiare incerto.precarietà e il futuro lavorativo e familiare incerto.
Un atteggiamento di indifferenza determinerebbe situazioni di grave carenza nella gestione
Un atteggiamento di indifferenza determinerebbe situazioni di grave carenza nella gestione dell’emergenza sociale in corsodell’emergenza sociale in corso.. Nessuno strumento, nemmeno il Reddito di Cittadinanza, potrà raggiungere i sNessuno strumento, nemmeno il Reddito di Cittadinanza, potrà raggiungere i suoi obiettivi di contrasto uoi obiettivi di contrasto alla povertà se non si crea una alla povertà se non si crea una pianta organica stabile di professionisti in grado di creare servizi, di fare pianta organica stabile di professionisti in grado di creare servizi, di fare comunità e facilitare le reti socialicomunità e facilitare le reti sociali.. Con la Legge di conversione è stato recepito l’emendamento c.d. PaganoCon la Legge di conversione è stato recepito l’emendamento c.d. Pagano–Madia al Madia al Decreto Decreto Milleproroghe che prevede la possibilità, per le Pubbliche Amministrazioni, di rinnovare i rapporti di lavoro a Milleproroghe che prevede la possibilità, per le Pubbliche Amministrazioni, di rinnovare i rapporti di lavoro a tempo determinato fino ad un massimo di 24 mesi, nell’ottica di una stabilizzazione a garanzia della continuità tempo determinato fino ad un massimo di 24 mesi, nell’ottica di una stabilizzazione a garanzia della continuità dell’accesso delle persodell’accesso delle persone più fragili ai loro diritti. Fermo restando, tuttavia, che tali rapporti a tempo ne più fragili ai loro diritti. Fermo restando, tuttavia, che tali rapporti a tempo determinato possono avere una durata di tre anni, senza soluzione di continuità, anche in considerazione del determinato possono avere una durata di tre anni, senza soluzione di continuità, anche in considerazione del fatto che vi sono, nell’ambito dei trasferimenti economici dellfatto che vi sono, nell’ambito dei trasferimenti economici delle misure di contrasto alla povertà, risorse e misure di contrasto alla povertà, risorse destinate, in via esclusiva, al personale già impiegato.destinate, in via esclusiva, al personale già impiegato. È bene ricordare, infatti, che tutte le risorse finanziarie stanziate, ad oggi, hanno unico obbiettivo È bene ricordare, infatti, che tutte le risorse finanziarie stanziate, ad oggi, hanno unico obbiettivo rafforzare ilrafforzare il servizio sociale professionale, per servizio sociale professionale, per arrivare ad avere almeno un assistente sociale ogni 5mila arrivare ad avere almeno un assistente sociale ogni 5mila abitanti, e il segretariato sociale, nonché tutti gli interventi e servizi previsti a sostegno delleabitanti, e il segretariato sociale, nonché tutti gli interventi e servizi previsti a sostegno delle fasce debolifasce deboli (Legge n.33/2017 “Delega recante norme relative al contrasto della povertà, al riord(Legge n.33/2017 “Delega recante norme relative al contrasto della povertà, al riordino delle ino delle prestazioni e al sistema degli interventi e dei servizi sociali”).prestazioni e al sistema degli interventi e dei servizi sociali”).
Pertanto, in linea con quanto summenzionato e in corrispondenza a quanto previsto dall’art. 4 della
Pertanto, in linea con quanto summenzionato e in corrispondenza a quanto previsto dall’art. 4 della Costituzione Italiana, il diritto morale del singolo ad avere un lavoro va di pCostituzione Italiana, il diritto morale del singolo ad avere un lavoro va di pari passo con il dovere da parte di ari passo con il dovere da parte di tutti i lavoratori a contribuire al progresso dell’intera società, ed i Professionisti impiegati nel Pon Inclusione tutti i lavoratori a contribuire al progresso dell’intera società, ed i Professionisti impiegati nel Pon Inclusione e nel Fondo Povertà ogni giorno cooperano affinché ciò si realizzi!e nel Fondo Povertà ogni giorno cooperano affinché ciò si realizzi!
Alla luce di quanto esposto, si chie
Alla luce di quanto esposto, si chiede, de, la proroga dei contratti del Personale assunto a valere sulle la proroga dei contratti del Personale assunto a valere sulle risorse Quota servizi Fondo Povertà 2018risorse Quota servizi Fondo Povertà 2018–2020 e del Pon Inclusione 20142020 e del Pon Inclusione 2014–20202020, evitando le solite assunzioni , evitando le solite assunzioni di soli 6 mesi, ovvero, evitare di dover rinunciare continuamente alle professionadi soli 6 mesi, ovvero, evitare di dover rinunciare continuamente alle professionalità acquisite e ormai formate, lità acquisite e ormai formate,
DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE SOCIALI ED EDUCATIVE
risorse essenziali per il buon funzionamento e andamento dei servizi essenziali a tutela e sostegno dei soggetti
risorse essenziali per il buon funzionamento e andamento dei servizi essenziali a tutela e sostegno dei soggetti più fragili.più fragili.
Chiediamo ai Parlamentari eletti del territorio, al Presidente della Regione Puglia e al President
Chiediamo ai Parlamentari eletti del territorio, al Presidente della Regione Puglia e al Presidente e dell’ANCI di farsi promotori e portavoce con il Governo, che in questi giorni è impegnato con la stesura del dell’ANCI di farsi promotori e portavoce con il Governo, che in questi giorni è impegnato con la stesura del disegno di Legge di Bilancio affinché si possa giungere ad un impegno tangibile e concreto che possa portare disegno di Legge di Bilancio affinché si possa giungere ad un impegno tangibile e concreto che possa portare a stabilizzare tutti i precari dei sa stabilizzare tutti i precari dei servizi sociali territoriali.ervizi sociali territoriali.
Infine si invitano, tutti i Sindaci della Provincia di Brindisi, i Presidenti dei Coordinamenti Istituzionali , Infine si invitano, tutti i Sindaci della Provincia di Brindisi, i Presidenti dei Coordinamenti Istituzionali , i Responsabili degli UdP e al Presidente dell’Ordine Croas Puglia, ad un confronto in videoconferenza, volto a i Responsabili degli UdP e al Presidente dell’Ordine Croas Puglia, ad un confronto in videoconferenza, volto a favfavorire un percorso condiviso e rendere più efficace e meno frammentarie le azioni per l’inclusione sociale orire un percorso condiviso e rendere più efficace e meno frammentarie le azioni per l’inclusione sociale sul territorio provinciale, riducendo l’eterogeneità dei servizi e delle prestazioni e migliorando la governance sul territorio provinciale, riducendo l’eterogeneità dei servizi e delle prestazioni e migliorando la governance delle politiche sociali nel rispetto delle politiche sociali nel rispetto e tutela dei diritti dei e tutela dei diritti dei lavoratori impegnati in prima linea e che vivono una lavoratori impegnati in prima linea e che vivono una grave condizione di incertezza e di precarietà assai fragile.grave condizione di incertezza e di precarietà assai fragile.
Certi di una Vostra disponibilità e fattiva collaborazione al dialogo e al confronto su un tema, quello del
Certi di una Vostra disponibilità e fattiva collaborazione al dialogo e al confronto su un tema, quello del precariaprecariato dei professionisti del settore in questione, che ormai non può più rimanere inascoltato, stante la to dei professionisti del settore in questione, che ormai non può più rimanere inascoltato, stante la situazione di collasso del personale in cui versano gli Enti locali, soprattutto nel settore dei servizi sociali che situazione di collasso del personale in cui versano gli Enti locali, soprattutto nel settore dei servizi sociali che erogano erogano prestazioni essenziali ai citprestazioni essenziali ai cittadini e alle imprese del Terzo settoretadini e alle imprese del Terzo settore, come ampiamente su evidenziato., come ampiamente su evidenziato.
Si porgono, cordiali saluti.
Si porgono, cordiali saluti.
LA RESPONSABILE DEL DIPARTIMENTO IL SEGRETARIO GENERALE CGIL
LA RESPONSABILE DEL DIPARTIMENTO IL SEGRETARIO GENERALE CGIL
Dott.ssa GiovDott.ssa Giovanna Denuzzo Antonio Macchiaanna Denuzzo Antonio Macchia
L’ESECUTIVO DEL DIPARTIMENTO IL SEGRETARIO GENERAL’ESECUTIVO DEL DIPARTIMENTO IL SEGRETARIO GENERALE FPLE FP
DDott.ssa Anna Rita Camposeo Pancrazio Tott.ssa Anna Rita Camposeo Pancrazio Tedescoedesco
Dott.ssa Doriana Matarrese Dott.ssa Doriana Matarrese
Dott.ssa Dott.ssa Romina Cassano Romina Cassano
Avv. Maria SilibertoAvv. Maria Siliberto
